| 职位编号：29 |
悬赏职位：执行副总经理 |
悬赏金额：￥1000元 |
| 招聘企业： |
大型商业连锁公司 |
| 年薪： |
￥15(万) |
工作地点： |
郑州 |
| 工作年限： |
5(年) |
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| 职位描述： |
主要职责：
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2、有权向总经理提出营销企划部、各分公司、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、资金发放标准；
7、组织编制并按时向总经理汇报：每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测及产品库存情况；
9、负责协调营销企划部门与其他行政部门工作的协作关系；
10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；
13、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、用户的反馈信息等；
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
15、组织开展市场统计分析和预测工作；
16、按时完成总经理交办的其他临时性工作；
17、培养，调配营销管理人员；
18、与人力资源、行政部合作培训营销人员营销技能。
任职要求：
1.具有大专以上文化程度；
2.五年以上商业连锁零售营销经验，三到五年同岗位或营销总监工作经验；
3. 能够在财务，谈判，协调，计划，营销方面的有特有的技能和能力 |
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